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趣步系统模式开发
  • 价格:888元
  • 来源:个人
  • 地址:郑东新区
    • 联系人:马先生
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  • 信息详情
一、控制平台 

趣步系统开发需要给运营方提供一个实时的统计工具,让管理人员实时地看到当前会员数量、会员总积分、订单总数、当前产品价格、代理业绩统计、平台业绩总额等等详细的信息,同时将企业的业绩分布通过在线地图的形式展示出来,管理员通过这些信息判定各个团队、各个地区当前业绩情况,同时也为管理者提供分析各个流量渠道的有效工具,通过分析控制平台的走向图就可以判定哪些流量渠道更合理,判定哪些流量渠道可以在一定时间内为企业创造相当可观的利润。 

二、常规管理 

系统配置:配置系统的名称,首页展示图,广告图片管理,上传LOGO图片等等,可以根据当前销售产品的类别和主题更换相应的产品图片和广告宣传图片,同时将平台的前端专用使用链接在后台相应位置上传即可;系统说明:在这里将系统的服务理念,系统的整体功能描述,系统提供的服务特色等资讯更新在这里,后台的更新会展示在前端,对企业的产品和服务起到一定的宣传作用;推广链接文字说明,在我们使用分销功能的时候会将链接分享给客户,客户在收到链接的时候需要同时收到产品或者服务的描述文字,在后台配置这些文字也起到了产品宣传的目的;附件管理:系统内部的所有广告图片都会在这里出现,为了便于管理,系统将不同的广告图片都进行了编号,对应着前端相应的位置编号不但能便于管理,同时也能快速替换。 

三、权限管理 

管理员管理:不同的管理员有不同的权限,系统的总管理员拥有所有的使用权限,通过该管理员的权限可以新建管理员身份,新的身份需要上级管理账号赋予相应的权限,同时也可以删除下级的管理权限,也可以在线编辑给予或者去掉多余的权限;管理员日志:查看各个权利权限的账号的登录记录和轨迹,这部分登录轨迹是不能被登陆者删除的,总管理员可以查看下级某个管理员在某个时间某个地点登录该系统的准确信息,为管理提供了便利;角色组:只有先建立角色组,才能对新建的管理员进行选择,不同的角色组赋予不同的管理权限,同一个角色组下可以由多个管理员身份。 

四、推送管理 

点击“编辑”,建立新的消息,新的消息一般推送产品信息、服务信息、提成发放、系统维护等公告,新的消息可以选择立即送达,也可以选择某一个固定的时间点推送,同时后台也可以查看消息送达的时间和到达的比例,从系统管理的细节入手,提升用户对系统的忠诚度;设备管理,推送的信息一般发送对象是电脑PC端用户、苹果端用户、安卓端用户,在推送消息的时候就可以选择相应的设备,让消息的送达更高效、高快捷、更安全。 

五、会员管理 

通过二维码或推广链接注册进入系统的用户就是准会员,准会员通过购买代理的权限获得会员的身份,如何对这些会员进行有效管理呢,我们通常对会员设立了三个等级,当会员推广的下级数量达到某一个数字的时候系统自动将这些用户提升为更高等级的会员,同时系统将改变这些会员的相应提成比例,让这部分会员享受到系统提供的更优惠的活动,为这部分会员提供更为优质的服务;会员分组,当前系统提供的会员组一般分为普通会员、初级会员、中级会员、高级会员四个级别,而普通会员只有申请使用产品的权限而不具备推广获取报酬的成本;会员的等级可以在系统后台调整,针对推广积极性较高的会员,系统自动升级会员等级,针对营销积极性不高的会员,系统可以自动降低会员等级,将系统赋予该会员的优惠政策取消。 

六、经营管理 

日奖励制度:可以在线添加、修改日奖励制度,制定相应的奖励规则,刺激用户的推广积极性,提升系统的整体活力,提升系统在市场竞争中的活力;订单管理,所有用户通过客户端下单成功的客户,该用户的订单就会在系统内部呈现,可以看到用户的订单大小,订单下单时间,订单处理状况等等,如果该订单已经处理,则系统会记录在案,如果该订单处于待处理状态,则系统会自动发送消息督促管理员联系平台商务人员及时处理,保证系统快速运作,保证为用户提供完善周道的服务。 

七、分销系统 

趣步系统开发需要处理分销系统的嫁接,只有将分销系统有效地嫁接到该系统中,才能保证在市场竞争中更具有竞争力;后台可以自行配置分销层级,一般选择三级分销即可,当用户将自己的分销链接发送出去之后,客户注册后就会被系统自动锁定为这个客户终身是上级的代理商身份,当然这个身份只是相对的,该客户也可以利用这个机制招收下级代理,实现分销裂变的理想效果;分销系统不但能快速裂变粉丝,让系统的品牌知名度快速上升,同时也实现了产品的销售目的。 

八、广告图管理 

趣步系统开发,系统后台可以自行配置广告图,和手机端展示的位置一致,跟手机端图片位置对应着在后台修改、删除、替换即可。需要注意的是,所有广告图都不能孤立地处理,都必须看成一个有机的整体,广告宣传语要,表达的主题要一致,图片的色调过渡必须自然,给客户提供的软件产品必须符合业务逻辑,给客户展示的界面不能太突兀,必须围绕企业的产品、服务、核心理念来阐述,页面设计简洁、高端、大气、流畅,将实用性和美观融于一体。 

九、奖金比例配置 

系统内部的代理分为四个等级,而且每个等级的奖金比例也不同,如何配置这些代理的奖金比例呢?在系统后台制定规则,比如达到多少业绩可以由下级代理生成更高一级的代理,这里的业绩可以是发展的会员数量,也可以是给平台带来的利润,同一链条上的四级代理一共需要分配多少比例的奖金,分配多少才能保证平台的基本利益不受损害,同时还能给予代理相应公平的提成比例非常重要,必须处理好平台、代理、渠道商之间的分成比例才能稳定经营、发展。 

十、层级类别规则 

这里的层级类别从两方面去理解并阐述:系统的具体代理层级分为多少层,一般情况下在三层以内较为合理,每一层所达到的标准也不同,可以按成单数量为考核标准,也可以按创造的利润总量为考核标准的,当达到这两项标准中的任何一项即可升级为更高等级的代理身份,同时享受不同质量的服务内容;对渠道商划分等级,根据产品的质量、产品的数量、渠道商的经济实力作为衡量标准,不同等级的渠道商享受平台提供的差别服务对待。 

十一、产品配置 

产品类别管理:根据产品的种类划分类别,不同的类别给予不同的标签,在上架具体产品的时候就可以选择相应的标签,而系统的客户端首页就在相应的位置显示该产品的详细信息,用户点击可以查看产品的情况,选择适合自己的产品种类进行推广;产品信息管理:系统内部上架的产品种类千千万万,只有找到每家产品的相似标准才能将这些产品归为一类,然后由客户自行选择申请,产品上架后需要从后台调整在前端的顺序,配置相应的文字说明,如果产品合作到期则需要在相应的广告位上寻找并上架新的产品,保证系统处于随时更新的状态,为客户提供更为丰富多样的产品平台。

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